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市中小企业投资担保公司组织开展中层干部竞聘 时间:2018-03-08 09:27:51 点击:59

3月7日,市中小企业投资担保公司组织召开公司中层干部竞职演讲大会。会上,26名同志围绕近年来本人的工作情况、能力自述、职位认识、工作设想及目标、落实措施等方面进行竞职演说。根据演讲情况,全体员工进行现场投票选举,选出自己心目中敢于担当,勇于负责的部门牵头人。

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为深化公司人力资源制度改革,进一步增强公司的创造力、凝聚力和战斗力促进员工紧紧围绕2018年公司各项目标任务积极工作,强化落实担当,提落实效率,改进落实方法,全面提升干部团队能力素质,公司组织开展了中层干部竞聘演讲活动。先期公司出台了《2018年中层干部竞聘方案》,召开了动员大会。会上,董事长指出,开展中层干部竞聘活动是公司发展的需要,全体员工要严肃认真对待,正确认识、认真准备,在竞聘演讲中抓住优势,展现能力,争取脱颖而出。

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根据公司部门设置优化调整情况,本次公司共拿出7个部门、15个中层干部岗位7个部门正职,8个副职)进行竞争上岗经过自我推荐,组织审查,共有26名员工报名参加竞聘活动,并走上竞职演讲大会演讲台进行自我展示和推介。在演讲大会上,董事长总结道,大家敢于展示,勇于付出,演讲稿充分展示出了自信、向上的良好精神风貌,也从中看到了公司发展的希望。她希望大家更加注重过程的精彩,竞聘成功者要认真履职尽责,本次未能当选的同志也将进入公司后备干部库,将来择优提拔使用。

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此次竞聘上岗活动的开展,不仅是提高员工积极性、择优充实中层干部的重要举措,也是提高队伍水平、优化中层干部结构的重要平台,同时在公司范围内形成了比、赶、超的良好氛围。打造一支业务能力强,综合素质佳、责任意识高,服务质量优的干部团队

 

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